工作纪律制度(工作纪律制度化)
最后更新 : 2026-02-05 23:50:58
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上班工作纪律制度是什么?
上班工作纪律制度具体看单位规章制度,如下。工作工作
1,纪律纪律严禁上班时间擅离工作岗位或玩忽职守。制度制度
2,工作工作严禁上班时间玩游戏,纪律纪律所有电脑严禁安装任何游戏,制度制度含扑克,工作工作麻将等。纪律纪律
3,制度制度严禁上班时间无公务外出审批单或请假单进出厂区。
4,严禁上班时间睡觉,无理取闹,聚众闹事,打架,斗殴等。
5,严禁任何情况下代打卡,或未按照规定设备打卡。
6, 严禁滥用职权,收受贿赂,佣金或接受业务单位请客吃饭。
7,严禁下班后混加班,谎报加班。
员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部立法,是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。所以,性质不同的公司,制定的员工管理制度也是不尽相同的,企业会根据自己公司的自己特点并通过工会或职工代表进行协商确定的适合自己企业与员工发展的具体的员工管理制度。
上班工作纪律制度是什么?
1.上班不迟到(早上7:50到岗,下午1:20到岗),不早退,不脱岗,不溜岗,不睡岗,违者每次罚当事人50元;
2.上班必须按公司规定正确穿戴劳保用品特别是安全帽,违者每次罚50元;
3.禁止员工酒后上班,违者每次罚200元;
4.上班时间禁止做与生产、工作无关的私事,违者每次罚50元;
5.早上8:00后仍在打扫办公室卫生者,违者每次罚款50元。
工作纪律要求
工作纪律要求主要有:
1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。
2、按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。
3、根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。
4、严格遵守技术操作规程和安全卫生规程(安全卫生纪律)。
5、节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律)。
6、保守用人单位的商业秘密和技术秘密(保密纪律)。
7、遵纪奖励与违纪惩罚规则(奖惩制度)。
8、与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则(其他纪律)。
生活方面的详细要求有:
1、严格遵守上下班打卡考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退,不无故缺勤,不无故离开工作岗位。
2、保持良好的办公秩序,办公时间穿着整洁,注意仪表仪容,禁止穿背心、拖鞋上班,禁止大声喧哗吵闹,做到讲文明、讲礼貌。
3、工作时间不准串岗闲聊、打牌下棋、玩电脑游戏和做与工作无关的事,需要外出办事,一天以内报部门领导批准,一天以上须向副总经理声明,未经同意,不得离岗。
4、工作时间不准用电话闲谈与工作无关的事,严禁打收费信息台电话。会议期间严禁接打电话等。
工作纪律包括哪些方面
工作纪律:
1、不得玩忽职守、贻误工作。如果公务员玩忽职守、贻误工作,势必会影响公务的及时处理,打乱行政管理工作的正常秩序,如果后果严重,还可能致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,所以必须严格禁止此类行为发生。
2、不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令。服从上级的决议和命令是公务员必须遵守的最基本的工作纪律和要求,是保证国家机关系统正常运转的必然要求。
3、不得压制批评、打击报复。根据我国《宪法》的规定,公民有权对任何国家机关工作人员提出批评和建议,并受到法律的保护。不论是社会舆论、人民群众的批评,还是下级公务员对上级提出的建议,都可以帮助、督促行政机关的工作人员更好地执行公务。因此,对采用高压手段打击报复的公务员,必须施以处分。
4、不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众。实事求是是我们党的优良传统,也是公务员必须奉行的职业道德和工作准则。
5、不得泄露国家秘密或者工作秘密。这是作为公务员的起码条件,也是对公务员的基本要求之一;保守国家秘密还是每个公民应尽的法定义务。
扩展资料
1.公务员纪律是保证机关正常运转,维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。任何系统和组织的运行,必须遵行一定的规范和规则。规则和规律只有在系统和组织内得到贯彻实施,系统和组织才能正常运行和维系,才具有自我保护的机制。机关组织更是如此,纪律是机关得以存在的前提。没有纪律,无论什么样的机关都会变成一盘散沙,任何工作都达不到预期的效果。
2.公务员纪律是提高公务员素质的外在动力,也是实现公务员勤政、廉政,提高工作效率的重要保证。纪律制度是规范公务员行为的准则,是公务员素质提高的前提条件。由于受经济条件、社会环境和价值观念的影响,不加强对公务员行为的规范必然会滋生公务员为所欲为、滥用职权、腐化堕落的行为发生。因此,公务员纪律制度的实施能从客观上达到提高公务员素质的目的。
参考资料来源:百度百科-公务员纪律
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